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2025 年 5 月卷II · 40

(40)如果得不到满足就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落;给员工更多的空间让他负责,让他成为智囊团,参与决策,参与组织的管理会议等,是满足员工(40)。

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